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6月19日，襄陽市政建設工程有限公司班子成員深入一線員工家庭，集中開展“廉政家訪”，進一步實施“黨管+家助”年輕干部護航措施，搭建起單位與干部家庭互相了解的平臺，推進“廉潔家風”建設。

“廉政家訪”活動主要包括：開展一次家庭慰問家訪、上一堂廉政家風課、組織一次意見集中征求、簽訂家庭助廉承諾書、贈送廉政教育書籍。市政公司黨支部書記來向東向一線職工家屬介紹當前集團黨風廉政建設情況，把日常學習的典型案例講給家人聽，同員工和家屬上了一堂廉政家風課，借助員工的“另一半”監(jiān)督好八小時外的“另一面”。詢問家中老人身體情況，家庭中是否存在困難等，力所能及地幫助解決困難。向每位家屬發(fā)放意見征求表，征求對推進“廉潔家風”建設的意見和建議，倡導家屬共同簽訂家庭助廉承諾書。為每戶家庭推薦贈送《給年輕干部的21封信》、《給年輕干部提個醒》、《年輕干部廉潔教育案例讀本》廉潔書籍，幫助年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣。

下一步，市政公司將開展“家風好故事”評選活動，把家風好故事作為廉政教育的好教材，用身邊的感人事跡教育身邊人，形成可信可敬可學的廉政文化。