工作服定制的可以隨意裁剪嗎？對于普通的工作服，隨意裁剪當(dāng)然是沒有問題的，但是勞保工作服是不可以隨意裁剪的，穿著勞保服的員工，一定是從事特殊行業(yè)，對于這類行業(yè)，工作服不能隨心所欲修改，勞保服就字面上而言，就是勞動過程保護(hù) 身體不受侵害的服裝，不同崗位、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的勞保工作服是有講究的，無論是款式還是大小，無論是顏色還是質(zhì)地，都是根據(jù)崗位工作的實(shí)際需要進(jìn)行設(shè)計(jì)和加工生產(chǎn)，隨意改動式樣、顏色和大小，都會弱化其保護(hù)功能，甚至由此產(chǎn)生隱患。
1、任意裁剪勞保工作服，一要加強(qiáng)對規(guī)范勞保工作服穿著重要性的宣傳與教育，讓大家進(jìn)步熟悉。二要加強(qiáng)對勞保穿著情況的檢查與監(jiān)視，通過嚴(yán)格治理、嚴(yán)格約束，促使員工規(guī)范穿著勞保工作服。
2、固然改造勞保工作服是個別現(xiàn)象，但企業(yè)治理者一定要防微杜漸。在加強(qiáng)教育、培養(yǎng)員工規(guī)范和規(guī)則意識的同時，相關(guān)從業(yè)員工應(yīng)注重對勞保用品的研發(fā)與改進(jìn)，在確保勞動保護(hù)功能的條件下，盡量滿足人們對美觀與舒 適的追求，不斷增強(qiáng)勞保用品使用者對勞保用品的認(rèn)可度、喜歡度與接受度。
3、正確穿戴勞保服，員工穿著工作服必 須得體、整潔、自然并勤于洗換，不得出現(xiàn)掉扣、錯扣、脫扣現(xiàn)象。任何人不得擅自涂改、改變工作服的樣式。穿戴工作服必 須做到“三緊”：領(lǐng)口緊、下擺緊、袖口緊。工作時間注意儀容儀表，穿著工作服要整潔、得體、大方，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。
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