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為強化企業(yè)人才管理，讓新員工快速了解和融入公司文化。8月4日，17名新人齊聚公司會議室，正式開啟了2022年度校園招聘人員入職培訓會。

會上綜合部首先為大家詳細講解了漢江城建的整體概況、發(fā)展歷史、企業(yè)文化及發(fā)展規(guī)劃等，讓新員工對公司歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀、未來規(guī)劃、使命、價值觀等有了全面系統(tǒng)的了解，為他們更快地適應新的工作環(huán)境作了良好的鋪墊。會中，監(jiān)察審計部、質量安全環(huán)保部等部門針對各自部門職能和重點事項對參訓人員進行普及，使新員工能夠更好的相互配合，提高工作效率。最后人力資源部向大家介紹了公司各項規(guī)章制度和日常工作行為規(guī)范，并對所有參訓人員進行考核，對此次培訓成果進行驗收。

此次新員工入職培訓會，經(jīng)過精心策劃，內(nèi)容豐富，針對性強，有效幫助新員工更好地融入新的工作環(huán)境。通過此次培訓，新員工對公司有了一個全方位的了解和認知，增強了新員工的歸屬感，為新員工盡快完成向成熟員工的角色轉變奠定了良好基礎。今后工作中，漢江城建將進一步做好員工培訓工作，為增強集團持續(xù)發(fā)展能力，建設高素質人才梯隊貢獻力量。