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為更好順應時代發(fā)展,培養(yǎng)全面型人才,使新進員工快速適應工作崗位、進入工作狀態(tài),進一步提高自身素質和綜合能力,增強企業(yè)凝聚力和執(zhí)行力,漢江城建聯(lián)合湖北文理學院培訓學院,于12月5日至10日舉辦了“新進人員綜合素質提升培訓班”,65名新進員工參加了此次培訓。
在新員工培訓開班儀式上,漢江城建黨委副書記、董事姚忠做開班動員講話,首先對大家的加入表示歡迎和祝賀,并寄語新員工:一要主動適應企業(yè),加速角色轉變,保持活力,在助力企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自己的價值;二要立足基層,在實踐中不斷提高自己的綜合素養(yǎng),實現(xiàn)自身的職業(yè)價值;三要牢記責任,做有目標、有志向的新青年,不斷進取、勇于擔當,以強烈的責任感勇?lián)鹌髽I(yè)發(fā)展的重任。

本次培訓課程安排緊密、內容充實,特邀湖北文理學院13位德才兼?zhèn)涞膶<、教授擔任講師,重點圍繞廉政教育、政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)知識、團隊建設、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人文禮儀素養(yǎng)等內容,通過趣味互動、小組PK、案例分析、視頻演示、代表發(fā)言等形式穿插教學,指導大家守標準、懂禮儀、知法理,在實踐中求真知、增技能,成為一名好員工,扛好時代重任。

新員工培訓班結業(yè)典禮上,漢江城建黨委副書記、總經(jīng)理蔡軍出席。首先,由2名優(yōu)秀學員代表結合培訓情況,分享心得體會,總經(jīng)理在給予肯定的同時,再次提出了三點要求與期望:一是要錘煉我們的職商,勤于思考,善于謀劃,更好的勝任本職工作;二是要提升我們的情商,提升交際能力,更好的處理問題;三是要錘煉我們的苦商,能吃苦耐勞,適應困難環(huán)境,更好的走向成功。

通過此次培訓學習,新進員工對公司更加了解,對工作崗位應具備的專業(yè)知識更加明晰,對接下來有序推進工作更加明確,大大增強了員工的責任感和使命感。培訓的結束是工作的開始,大家表示,將不停止學習的腳步,并把所學運用在實際工作中,爭取早日成為漢江城建的棟梁之材,為集團早日實現(xiàn)“百年企業(yè)、百億產(chǎn)值”的發(fā)展目標貢獻出自己的力量。