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12月20日上午,漢江城建集團(tuán)有限公司“十四五”規(guī)劃座談會在公司會議室召開,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各(分)子公司、集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人參會。
會上,各位代表就集團(tuán)公司和分(子)公司目前存在的問題及未來發(fā)展方向提出了自己的意見和建議。座談會重點(diǎn)聚焦企業(yè)新定位、新發(fā)展,緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念,提升傳統(tǒng)思想,培育創(chuàng)新精神展開。就著力抓企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、品牌建設(shè)、文化建設(shè)、信息化建設(shè),企業(yè)規(guī)范化管理、協(xié)作隊(duì)伍管理、主營業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)把控、技術(shù)創(chuàng)新等方面,大家暢所欲言、積極參與,對“十四五”規(guī)劃進(jìn)行了充分交流討論。
漢江城建董事長盧國宏強(qiáng)調(diào),公司的健康發(fā)展離不開每位員工的智慧和意見,尤其是基層員工和一線員工的寶貴建議,充分聽取吸收他們的意見,匯聚每個人的智慧力量。盧國宏要求,以后這樣的會要多開、常開,集思廣益、博采眾長,廣泛聽取職工的心聲,不斷完善公司的規(guī)劃和管理,促進(jìn)漢江城建集團(tuán)更快更好地發(fā)展。